當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。

應(yīng)聘，是每個(gè)大學(xué)生在步入社會(huì)參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，如何在競(jìng)聘過程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個(gè)大學(xué)生思慮許久的問題。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們進(jìn)一步加深對(duì)人力資源管理課程中員工招聘相關(guān)知識(shí)的理解，2022年3月31日上午，劉明嫄老師帶領(lǐng)2020級(jí)電子商務(wù)專業(yè)全體同學(xué)在4117教室舉辦了班級(jí)模擬招聘會(huì)。本次班級(jí)活動(dòng)目的是為了讓學(xué)生們了解招聘相關(guān)知識(shí)，更好地掌握面試技巧，提高學(xué)生們的心理素質(zhì)、應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

此次活動(dòng)，我們以電商公司為企業(yè)背景向班級(jí)同學(xué)發(fā)出招聘信息，以小組形式，分有面試官和應(yīng)聘者。面試過程中，面試者需進(jìn)行自我介紹，回答面試官的相關(guān)問題，考官們出題嚴(yán)謹(jǐn)新穎，應(yīng)聘者反應(yīng)迅速，機(jī)智靈敏。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍緊張熱烈。面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，由任課老師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

此次模擬招聘會(huì)不僅讓班級(jí)同學(xué)了解了企業(yè)招聘的過程，積累了面試經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己尚存的不足，明確了接下來(lái)的奮斗方向。通過此次活動(dòng)，使同學(xué)們?nèi)轿坏亓私庹衅傅南嚓P(guān)知識(shí)、技巧，并提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在招聘過程中將以最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為同學(xué)們將來(lái)求職就業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。